HR Manager

PT Pratama Sawit · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 30.000.000 per month

PT Pratama Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kelapa sawit di Indonesia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR yang tepat diterapkan, serta membantu perusahaan kami untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami merekrut karyawan berkualitas tinggi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pengembangan karier dan kesempatan promosi untuk karyawan.,Mengelola dan memelihara sistem informasi HR dan melakukan pemrosesan data dengan akurat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri kelapa sawit atau perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawanmanajemendan pemangku kepentingan lainnya.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan regulasi yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan bahwa kami merekrut karyawan berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan kesempatan promosi untuk karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara sistem informasi HR dan melakukan pemrosesan data dengan akurat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait