HR Manager - Immediate

Sentosa Construction sedang mencari seorang HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang kaya di bidang HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Lokasi kantor kami berada di Parepare, Sulawesi Selatan, dan kami menawarkan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 22.000.000 hingga Rp 29.000.000 per bulan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang kuat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR yang efisien dan efektif, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peningkatan karir yang signifikan. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola aspek keuangan HR, termasuk gaji dan manfaat karyawan.
• Mengelola aspek hukum dan peraturan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengembangan strategi bisnis yang berfokus pada sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di industri konstruksi atau yang sejenis.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk mengelola tim HR yang efisien dan efektif.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR yang umum, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait