Assistant Recruiter

Sentral Krisna Spareparts · 📍 Pandeglang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sentral Krisna Spareparts sedang mencari seorang Assistant Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri spareparts di Indonesia, dan kami sedang dalam proses ekspansi yang cepat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang kuat tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim. Anda akan menjadi bagian dari tim recruitment kami yang bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari pengembangan lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan bahwa semua tahapan dilakukan secara efisien dan tepat waktu.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer rekrutmen dalam berbagai tugas dan proyek.,Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam industri.,Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk memberikan wawasan yang berguna bagi tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Assistant Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat analisis data.,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat bekerja dalam tekanan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Applicant Tracking System (ATS).Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen secara efisien.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat bekerja dalam tekanan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait